主要介紹行政監督、領導、考核的實施方式。在工作進程中對工作人員施以有效的領導、監督、指揮、考核，以提高其服務精神，促進其行政效率，才能成功且有效地達成任務。一個成功的行政管理，有賴於有效的督導與考核，本書旨在對於如何推行有效的監導與考核，對其理論與方法進行論述。有效的行政管理不僅需要機關的各級主管人員發揮切實的監督功能，同時，機關首長更需發揮領導作用，使部屬踴躍辦事，提升整體行政效率，並且進行考核，將事務執行情況和原定計畫或工作指派做具體的比較，以評估計畫或任務實行的程度，執行的效能到如何標準，作為下次設計計畫或設定目標的參考。